勤怠管理は会社では必ず必要となってくる業務のひとつです。 Continue Reading

勤怠管理を行うため、勤怠管理システムの導入を検討している方はいないでしょうか。 Continue Reading

本来残業代は、時間外労働時間の実績に基づき、割増賃金という形で支払われるものですが、そのためには管理監督者が、しっかりと社員の勤務時間を把握する必要があります。 Continue Reading