勤怠管理システムとは、例えば、社員に勤務時間を入力させて管理する仕組みで、Web管理やソフトウェアを利用した勤怠管理システムがあります。 Continue Reading

固定残業代制はあらかじめ残業代を固定して賃金を設定し支給する仕組みのことで、業務内容に応じて想定される残業時間が設定され、これに対する残業代が賃金の中に含まれて支給されるものです。 Continue Reading