パソコンが普及する前は勤怠管理に関しても手作業で行っていたり、専門の業者に委託するということが多かったと思いますが、今では勤怠管理専用のシステムも無料で提供されていたり、安価なコストで導入できるようになってきており、多くの企業で取り入れられているシステムとなっております。さらにインターネット環境が普及している現代においてはクラウド環境で利用できる勤怠管理システムも多様化するようになってきておりますので、インターネットに接続できる端末さえあればすぐに勤怠をつけられるというメリットも生まれてきております。さらにデータベースなどを本社で一元的に管理することによって支店が多い企業であっても各支店ごとの統計も取りやすく、ビッグデータとして経営に役立てるということも可能になっているのです。人件費などは企業を経営していくうえでも非常に大きなウェイトを占めるものでありますので、本社と支店間で統括的に管理ができるというシステムは効率的な経営を実現していくという面において非常に大きな役割を果たしている存在となっていると考えられるのです。

現代では勤怠管理システムに関しては豊富な機能が搭載されるようになってきており、無料のツールであっても単なる勤怠データを管理するだけでなくグループウェアとして活用できる仕組みも提供されておりますので、業務を効率化していくうえで欠かせない存在であると考えられるようになっているのです。